Các nước giàu có tăng cường tuyển dụng y tá từ các nước nghèo hơn
Wealthy countries to intensify their recruitment of nurses from poorer countries
Hội đồng Y tá Quốc tế cho biết, các đợt bùng phát do biến thể Omicron gây ra đã khiến các nước phát triển tăng cường tuyển dụng y tá từ các bộ phận đang phát triển trên toàn thế giới. Điều này làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu nhân sự nghiêm trọng ở các khu vực đang đối mặt với tình trạng căng lực lượng lao động căng thẳng.
The Omicron-fuelled outbreaks have led developed countries to increase their recruitment of nurses from developing parts worldwide, worsening dire staffing shortages in regions that have been in the face of overstretched workforces, the International Council of Nurses said.
Theo ông Howard Catton, Giám đốc điều hành của tập đoàn có trụ sở tại Geneva, đại diện của 27 triệu y tá và 130 tổ chức quốc gia, ở một số vùng nghèo trên thế giới, hệ thống y tế đang chứng kiến tình trạng ốm đau, kiệt sức và nhân viên phải rời đi.
In some poor parts of the world, the health systems are seeing sickness, burnout, and staff departures amid surging Omicron cases, according to Howard Catton, CEO of the Geneva-based group, a representative of 27 million nurses and 130 national organizations.
Vì vậy, để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực y tế, nhiều nước phương Tây đã thuê quân nhân, tình nguyện viên và người về hưu nhưng họ cũng đang tìm kiếm nguồn nhân lực quốc tế. Ông nói thêm, xu hướng này đang làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng về sức khỏe.
So as to deal with the shortages of health workers, many Western countries have hired army personnel, volunteers, and retirees but they are also seeking international human resources. The trend is worsening health inequity, he added.
Khóa Học Biên - Phiên Dịch Tiếng Anh
Theo ông Catton, có thể thấy sự gia tăng tuyển dụng quốc tế đến các quốc gia như Anh, Đức, Canada và Hoa Kỳ.
It can be seen an increase in international recruitment to countries in the likes of the UK, Germany, Canada, and the United States, according to Catton.
Dữ liệu của ICN cho thấy ngay cả trước đại dịch, thế giới đã chứng kiến sự thiếu hụt 6 triệu y tá, trong đó có khoảng 90% tình trạng thiếu hụt đó được ghi nhận ở các quốc gia có thu nhập trung bình và thấp.
ICN data showed even before the pandemic, the world saw a shortage of 6 million nurses, including around 90% of those shortages recorded in low and lower-middle-income nations.
Ông nói: Gần đây, một số quốc gia giàu có đã tăng cường tuyển dụng y tá là khu vực châu Phi cận Sahara, trong đó có Nigeria và một số vùng của Caribe. Những nhà tuyển dụng này thu hút nhân viên y tế với mức lương cao hơn và các điều khoản tốt hơn so với ở quê nhà của họ.
Recently, some rich countries which have boosted up their recruitment of nurses are sub-Saharan Africa, including Nigeria, and parts of the Caribbean, he said. These recruiters attract medical workers with higher salaries and better terms than in their home country.
Theo báo cáo của ICN, tình trạng nhập cư cũng ưu tiên các y tá hơn.
Immigration status also gives nurses preference, according to the ICN report said.
Theo: Reuters
Content Writer: Ngọc Linh
.jpg)